近期,听闻学校为一场表演,不惜花重金从校外聘请舞蹈老师教小学生跳舞,这一现象实在令人费解,也让我深感不满。在我看来,学校内部的教育资源足以支撑一场高质量的舞蹈排练,如此大费周章的外部聘请行为,不仅是资源的错配,更折射出学校在践行德智体共同发展理念上的偏差。 学校现有的音乐、美术、体育老师,他们的专业素养和教学能力是被认可并聘用的关键因素,且都与舞蹈教学有着紧密的联系。音乐老师,对节奏、旋律的把握精准到位,而舞蹈作为一种“流动的艺术”,节奏是其灵魂。他们能够引导学生通过音乐感受舞蹈的韵律,将每一个动作与节拍完美融合,使舞蹈富有节奏感和生命力 。美术老师在色彩、构图、审美方面的专长同样不可或缺。舞蹈中的舞台造型、动作姿态的设计,恰似一幅幅动态的美术作品,美术老师可以从美学视角出发,为舞蹈编排提供创意,让舞蹈在视觉呈现上更具美感与艺术感染力。体育老师长期从事身体训练教学,在学生身体协调性、柔韧性的训练上经验丰富,这恰恰是舞蹈学习的基础。他们能够运用专业方法,帮助学生塑造良好的体态,提升舞蹈动作的规范性和流畅性。 如果连一场舞蹈排练都无法依靠校内教师完成,还需耗费大量资金去校外聘请教师,那么不得不让人对学校“德智体共同发展”的教育成效产生怀疑。这不仅是对校内教师能力的否定,更是对学校整体教育能力的质疑。一方面,重金聘请校外教师,会让校内教师感到自身价值未被充分认可,打击他们的工作积极性,抑制他们在艺术教育领域的创新与探索热情,长期来看,不利于校内艺术教师团队的成长与发展。另一方面,过度依赖外部资源,反映出学校在资源整合与利用上的不足,没有充分挖掘和发挥校内教师的潜力,这与全面培养学生的教育理念背道而驰。 学校应重新审视艺术教育资源的利用策略,给予校内教师更多信任与支持,通过组织专业培训、开展教学研讨等方式,提升他们的舞蹈教学能力,鼓励他们在舞蹈排练中发挥专业优势,让校内教师成为艺术教育的中流砥柱。唯有如此,学校才能在有限的教育资源下,真正实现学生德智体共同发展的目标,而不是在一次次外部聘请中,让教育资源白白浪费,让学生错失在本土教育资源中成长的机会。
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xipengfei 要看学校想实现什么样的目标了吧,如果别人志在高远,肯定有专业的人更好。如果只是走走过场,自己随便应付就好了,先***清楚再说。
发表于 2025-4-11 16:27