这或许就是所谓的底层的绞杀吧！

环卫工小组长是位很负责任的大叔，就叫他A吧！他负责管理附近方圆几公里的其他环卫工人，大约是有五六个人吧。所谓的管理，也就是他比别人扫的路程短些，扫完自己包干路段后，其余时间他需要开着电动垃圾车，去巡视管辖范围之内的路面，还有打卡拍照上传。月薪4000块，每周休半天，而且还是要扫完路的情况下。

前几个月，扫马路的岗位有了空缺，他就介绍了自己同村人来扫马路，就叫他B吧，月薪3500。这个B干了两三个月，也不知道是出于什么心理，就跑去对领导说A那个4000的工作，他3500就可以干。

现在，搞笑的事情来了，领导解雇了A，这个B也顺理成章的接替了A的岗位，但是......没有添人进来，B依然扫着自己的原来包干区，还要每天巡视打卡拍照。而原本属于A清扫的路段，就这么水灵灵的平分给其他环卫工人了。我实在是搞不懂B这样做的目的是什么？折腾老半天，得罪人不说，自己也没捞到好处，难道他只是想帮老板省4500？