脑出血，老板不管，我们该怎么办！

十二. · 发表于 4 天前

61岁工地上不是都不要了吗

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1730902863 · 发表于 4 天前

用人单位一般都不会用60岁以上的老人了，年龄大了身体反映和病都多了，有的单位还要求55周岁以下的呢，这个不好整，全靠良心办事了，当初如果不弄回来，就能追究老板的责任了。

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开心是福 · 发表于 4 天前

貌似超过48小时就不算工伤了

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雅艺 · 发表于 4 天前

这个高血压出事有保险会赔吗？一般单位买意外险，有人知道不

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221sc · 发表于 4 天前

你要发财了，信不信由你，君子爱财，取之有道

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璞雕玉琢 · 发表于 3 天前

员工上班时间突发脑溢血是否算工伤需根据具体情况判断：若在48小时内死亡或抢救无效死亡则视同工伤；若存活但无法证明与工作直接相关，则一般不属于工伤。

工伤认定的法律依据
根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。此规定是判断脑溢血是否属于工伤的核心依据。

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黄国宝 · 发表于 3 天前

60岁不是不能进工地上班了吗。

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江油荷花之乡 · 发表于 3 天前

高原不是所有人都能适应的，61岁身体要紧啊？

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涪江3 · 发表于 3 天前

城乡居民医保报销部分，自己承担余额就行了，其他如果你买有商业保险的看能否报点，不要什么都找用人单位。

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再兴商贸 · 发表于 3 天前

去工作地请个律师，打官司！可以全部委托律师帮到打

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