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公司断交一个月社保,可以被迫离职吗?

人生漫步 (中级会员) 发表于:5 天前|查看:11838|回复:9   [复制链接] | 来自四川

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公司断交一个月社保,可以被迫离职吗?

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发表于 5 天前 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这是在救你,怕你的钱打水漂

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发表于 5 天前 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
被迫离职,公司要赔钱的

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人生漫步 : 断交一个月
5 天前 来自四川 回复
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发表于 5 天前 | 只看该作者 | 来自四川
断交社保加辞退的话是可以找劳动仲裁的。

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发表于 5 天前 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
沙发
什么叫被迫离职

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人生漫步 : 断交社保至今
5 天前 来自四川 回复
耗子 : 这个可以告 但是离职没有什么赔偿
5 天前 来自重庆 回复
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发表于 4 天前 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
地板
为什么断交,这个是违法的哒

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发表于 3 天前 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
7#
被迫离职,公司赔偿不好拿。一个月不交社保别急,只要你有劳动合同和工资条能证明你那一个月是在该公司任职,什么时候都可以让他补齐,而且时间越久,公司缴纳的罚款越多。

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