现公司裁员降薪中，已面试新公司，纠结不知道该如何选择？

工作城市：江油

现在公司：扣完五险一金到手6千（固定）。这是目前已经降完薪之后的工资。无加班费，加班转调休。也就是说一个月最起码可以休息8天。公司效益不好，订单少的很，目前已出现拖欠工资，延时发放中。未来前景不明，已经开始走下破路线，担忧未来是否能翻身。

新公司：试用期能拿到6千（包含4天加班费）。有加班费，加班多工资就高点。每个月至少可以休息4天。但该公司工资组成部分中有一大部分是绩效，这个是跟进公司效益来定的，目前是应聘的部门拿0.6。该公司目前各方面稳定，并持续在走上坡路，订单多。前景良好。也就是说公司订单多，效益好，我们的绩效就会从0.6变成0.8，或者1，旺季更是1以上。所以这个工资范围变动就大。

目前就是纠结，不知道怎么办，是该留在现在公司，等公司翻身呢？还是去新公司。目前新公司发展良好。不知道大家会怎么选择呢？

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