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长期都在招人的公司，到底是老板的问题，还是员工的问题

风中有云 (新手上路) 发表于：前天 12:18|查看:14458|回复:27   [复制链接] | 来自四川

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长期都在招人的公司，到底是老板的问题，还是员工的问题


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本主题由 §１２３§ 于 前天 12:43 审核通过
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发表于 前天 13:53 | 只看该作者 | 来自四川
都有问题，招人方为什么一直招人，员工不稳定，，来的来，走的走，为什么不稳定，但凡比较良心点的单位，谁愿意走，其实也不愁没人来，人多的是，， 然后就是打工者，有市场就有需求，不管单位怎样，老板怎样，有招聘就有应聘。

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发表于 前天 15:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自北京
这么给你说吧！打个比方，试用期三个月，（部分公司试用期不买保险）工资3000，转正后4000，然后大部分人都熬不过试用期，你猜是为什么？

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爱的海洋 : 达不到老板的要求。
前天 17:02 来自四川 回复
一个疯癫得骚年 : ，错！
前天 17:05 来自北京 回复
最爱正能量 : 因为老板压根就没有社保的资金预算，更没有转正工资预算
前天 19:26 来自四川 回复
一个疯癫得骚年 回复 最爱正能量 : 即使老板有那个钱，他也不想给，所以就找各种方法把你整走
前天 20:34 来自四川 回复
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发表于 前天 12:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
公司需要迭代，所以要一边裁员一边招人，就跟我之前公司一样，老板需要新鲜血液

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统一、鲜橙多 : 所以在你挣大钱的时候，一定要存下来，挣大钱就那么几年，不然就是遇到你说的这种情况就麻烦了，不是你干的不好，是公司不要你，没招，
前天 16:57 来自山西 回复
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发表于 前天 12:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
都有问题

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发表于 前天 12:52 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
地板
是行业的问题

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发表于 前天 12:54 来自手机 | 只看该作者 | 来自山西
7#
肯定是老板的问题，因为现在失业率很高，工作又不好找，只要能做的都会坚持下去。

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发表于 前天 12:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
8#
肯定老板跟公司

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发表于 前天 13:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
9#
招人的公司，多种因素都有，不能以偏概全，

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发表于 前天 13:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
10#
优胜劣汰，无论哪个老板肯定都愿意用能力更强的，瘟猪子哪个都不想要

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发表于 前天 13:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
11#
都有问题

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