公司要辞退一部分员工，应该补偿多少？

秋珊红2018 · 发表于昨天 20:43

我们当时是n年工龄，补偿n个月基本工资。然后领取失业金。是自己申请的。一年工龄领三个月工资。四年领了十二个月的工资。

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紫茉 · 发表于昨天 20:47

失业金是自己申请的吗？

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秋风是不客户 · 发表于昨天 21:26

感谢各位朋友帮助

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熙熙巧克力 · 发表于昨天 21:47

感觉江油这边能按照劳动法走的公司好少哦，希望老板们都学习哈

秋风是不客户 · 发表于昨天 21:53

请问江油这边按劳动法能赔偿多少呢

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倾一时温暖 · 发表于昨天 22:10

关键你签的啥子合同

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Hi勿忘心安 · 发表于 19 小时前

协商就是N违法解除2N，个别良心好的也有N+1或+2 3都有

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网事如风123 · 发表于 19 小时前

固定期限合同，一年工龄补偿一个月工资。无固定期限合同，一年工龄补二个月工资。。

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看看不多说 · 发表于 11 小时前

不超过6个月补一个月工资，超过6个月补N+1，补的工资每个月金额不超过当地平均工资的3倍，超过了就按当地工资3倍算N+1

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星爷 · 发表于 11 小时前

现在这个形势能想到补偿员工已经很良心了，如果有困难可以和员工坦诚一些，相信员工也能理解，切忌不沟通搞一刀切。

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