公司要辞退一部分员工，应该补偿多少？

论坛朋友们出点建议，今年公司业务量减少，就不需要那么多人，公司就要辞退一部分员工，公司要给持退的员工补偿多少。有懂的出点建议，非常感谢

我是相忘于江湖 · 发表于昨天 19:43

N十1(一年工龄一个月工资，另外再加一个月工资，例如在你那里上了三年班，辞退别人就给4个月工资)，这是基本的，如果老板有良心可以N十2，甚至可以2N十1都可以。

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小满啊Sri · 发表于昨天 20:07

有良心就多给，没良心就想办法不给

骑蜗牛看烟火 · 发表于昨天 19:54

按照外企给员工的补助就行

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秋风是不客户 · 发表于昨天 19:55

zhangxiaofang · 发表于昨天 19:46

还能想到补偿，不错！

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秋珊红2018 · 发表于昨天 20:43

我们当时是n年工龄，补偿n个月基本工资。然后领取失业金。是自己申请的。一年工龄领三个月工资。四年领了十二个月的工资。

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输入的用户名 · 发表于昨天 19:44

Zyy1436 · 发表于昨天 19:59

要求按外企标准执行N6

一个疯癫得骚年 · 发表于昨天 20:04

按劳动法来，就不会有人说什么了

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lengyye98 · 发表于昨天 20:30

一年就是一个月工资。买了失业保险的。还可以领几个月工资

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