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企业单方面非法解除劳动合同,找各种借口扣减工资,拒不支付年终奖,还拒不支付赔偿金,以及拒不承担由此给员工带来的一切损失!
员工向法院提起劳动争议诉讼,按现行法律规定劳动争议诉讼,是否要求缴纳诉讼费?
是否要求劳动者先行垫付诉讼费?


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发表于 前天 22:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
劳动遇到不公的,要坚决起诉。不要心软

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发表于 前天 17:25 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我觉得应该缴诉讼费,法院又没参与用工纠纷,只能是裁决部门,该收费还得是一样的收费。

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 楼主| 发表于 前天 16:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
板凳
帮朋友咨询一下…

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发表于 前天 18:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
报纸
几年前劳动诉讼费5元钱,

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发表于 前天 18:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自河南
地板
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发表于 前天 19:58 | 只看该作者 | 来自四川
7#
需要先垫付的。

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发表于 前天 21:48 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
8#
所有的劳动争议,都是收10块钱,减半收5块钱。

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发表于 昨天 01:44 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
9#
别人欠我钱,我去起诉,一共要交1800,开始交了900

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发表于 昨天 23:44 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
10#
诉讼费很少啊。就算垫付也是让对方出的。怕啥子

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