心的传说

多发点图片好，可以看看越南的人土风情

omisys

8月19日工作日志：
准点上班后，便到车间查询今日出货安排和计划安排，今天仍然在组装沙发支撑架，主要原因是昨天虽然做完了，但在包装的时候，没有按照左右各一的方式处理，导致再次返工，此两次返工，造成连续2天的加班和其他订单的严重影响，越南跟单有很严重的过失，在与客户的沟通中，未能清晰的了解客户的诉求，盲目布置生产任务，且生产任务没有经过签发。
今天越南驾驶员电话向我请假，此驾驶员工作比较散漫，但由于熟悉华语和粤语，因此暂时还得继续让他就职，但希望我的调整能改变他的工作作风，否则不可再用。
上午9点过，庶务再次直接联系老板娘，不过没有再向以前一样，胡乱说工作，而是联系汇款给孩子读书的事情，但越南籍财务和跟单直接联系老板娘，如进出的账目和业务事项，之前我已经多次命令不得直接与中国工厂联系，必须统一处理业务事宜，否则就会导致工作混乱，加之老板娘对越南市场需求并不熟悉，就会给出错误的指示，导致客户遗失，她们两人兴高采烈的请示完后，果然如我猜测的一样，老板娘给出了与老板截然不同的回答，这样反倒是让她们不知所措了，针对再次出现这样的情况，我不能再等待了，便安排两位开会，首先赞扬她们的目的和出发点，其次批评她们的做法，基本收到了效果，越南跟单掉下了眼泪，因为我抓住了她们的弱点——“她们知道工厂的部分中干瞧不起她们”，对症下药，自然药到病除，后来她们告知，因为之前老板娘派来的中干就是这样教她们的，所以她们才会这样做，其实她说的是事实，越南人在工作上确实不会举一反三，你交给他什么，他就怎么做，没有创新和应变的能力。
再次得知中国发给越南客户的产品又出现大批次不良品，赶紧安排业务主管亲自处理，但此次命令又下达了两次，一次是老板，一次是我，还好两次的命令都是一致的，如果不一致，不知道业务主管该如何选择。最后成功处理完毕，找到了客户的客户，这里顺便提下，在越南的工厂，大部分都没有直接出口，越南的贸易公司非常多，尤其是出口欧美地区的，贸易公司都有客户，然后贸易公司下单给越南工厂，我们找到客户的客户，当然顺利处理了此批不良品，但中国不良品的发生率越来越高，非常需要控管了，中国工厂非常缺失品质控管体系。
午饭后到车间，清理干净的车间又再次混乱，仓库的物料到处堆放，外协的产品也没有及时催回，进出都严重堵塞，但这位庶务想到的，却是不断抱怨越南工人没有责任心，看来我还任重而道远，但不知道能不能撑过2个月，只能去拼，不过我现在的作业方式开始发生变化，有目的和针对定的处理生产事务，形成系统化，采用前两天思考的方式用程序控管生产，只不多感觉担当此职位的华裔小妹有些信心不足，需要培训，决定晚上针对生产计划的编制和达成给她开个小灶。
晚上召开业务会议，正式调动在仓库培训多日的广东华裔女孩到跟单，广西华裔女孩到我的助理，全盘处理生产计划。
车间还在加班，哎，处理中国的不良品影响我太多生产计划的达成了，今日入职了3个员工，明天入职4个，慢慢补充和替换生产队伍。不幸的事情又再次发生了，电镀槽的马达自然损坏，工厂无备用，用“拆东墙补西墙”的方式，从别处拆了一个暂时不用的补上，但我最怕这里修理设备，动不动都是几天才能搞好，而且晚上你给再多钱越南人都不会处理的，华裔的维修商铺太少了，价格也是太贵了。
今天总的来说比较顺利，希望这种顺利能继续延续，我也会开始有魄力的去改善和加强了，今天看论坛的时候，突然想到：如果江油热线能组织爱心志愿者到我们这些外出务工人员的家中看看孩子，与孩子玩一玩，该是多么好的一件事情，至少让孩子能接触外面的世界和环境，政府虽然有组织，但力度不够，浮于表面，做样子多，实际动作太少。今晚早些休息，迎接明天顺利的一天，加油吧！

omisys

抱歉今天没有机会拍摄更多照片，特将朋友发来的照片一一挑选，觉得这个题材较好，希望能对中国的足球有所帮助，尽管我98年后再也不看中国足球了。越南足球比賽得冠軍，全越南陷入瘋狂 !從晚上十點開始，手持越南國旗，大聲吶喊，帶著鍋蓋碗盆，只要可以敲打的都用上了 !

思鸿

楼主，加油，期待你的好消息
你遇到了家族企业最大的问题：越级指挥
希望你能从容面对。

omisys

今日发的图片是越南早市，如同我们江油一样，早起的鸟儿有虫吃，所以越南的早市也比较兴旺，一般越南时间凌晨5点就开始，早晨8点就结束，早市一般以鲜花和水果、蔬菜为主。

阿锋

你的心情有的时间有些波动，这是正常的，但是在现实的工作中还是不太好运用，特别你现在所处的环境，希望下次看到你的是工作顺利

omisys

8月20日工作日志：
准时上班，但还是感觉睡眠不足，不知道什么原因，这几天越南的天气有些闷闷的，不热也不冷，但似乎空气凝固了一样，有些僵硬的感觉。
上班先处理马达被烧坏的问题，更换的马达也不能用，亲自查找原因，发现是三厢开关的问题，今天大量的白坯需要电镀，不能等待，最后将两个开关接在一起，先保证电镀槽的顺利运转。
安排好今天的生产，今天处理中国工厂发过来的产品，在这上面耽误太多工作时间了，需要与中国工厂沟通处理。
昨晚调整工作后，今天庶务没有再干涉我的部分，但还是什么事情都汇报给中国，没有关系，就当是监督自己吧，给人打工，在哪里做什么职位都是一样的。自己心态先调整好。
安排越南跟单处理客户的投诉问题，主要原因是色差，由于经常插单的原因，导致给客户生产的过程中，不能一次性完成，每次都要重复调药水，自然导致色差的问题出现，问题还是出在计划上，所以更加坚定我安排生管职位的决心。
下午没有去车间，思考组织结构和岗位职责，既然目前生产的积极性和大家的热情已经调动起来，就必须趁热打铁，快速进行管理体系建设。决定将庶务提升到资材主管的职位，因为老板娘不放心外人管钱，就让他管钱吧，负责出纳和仓库进出、采购管理，先不管他能否做好，我在组织上面布置一个人，随时取代他，将生产部浓缩，将压铸和冲压更名为设备组，因为冲压和压铸设备多，这些家伙大部分都会保养，给点激励措施，再实行责任制，让他们自己保养，节省大笔保养费。将模具组改为工艺组，不光是模具制作，生产过程的工艺改善也要参与，这样可以制作一些夹具，减少产品人为产生的不良率。
铁丝花拉回工厂，安排跟单联系越南电焊工处理，4000元VND一个，不是很贵，能够接受。
越南跟单需要大学学习，越南大学最少都是4年，但不需要在学校读，每天晚上开班，不错，为了不错过会议目的，先给她一个人开会。
晚饭没有吃，主要是这几天肠胃不好，江西佬放的辣椒比四川还多，整死个人了。等下煮泡面，越南泡面不错，口味好，没有那么多味精。
越南时间晚上18：40分召开例会，没有给他们发言的机会，也不能再惯下去，必须出手了，宣布了生管的任命，新进跟单的任命，宣布与中国工厂联系的关口，批评了越级上报的庶务，提升大家的士气，然后宣布会议结束，从明天起必须执行，否则该干掉就干掉，不能干掉就挤掉。
中国工厂唯一一个也是第一个大学生QQ给我，说要离职了，主要原因是老板娘在她这个位置安排了其他人选，很不幸，是被我干掉的越南前财务，这下有些难搞，她恰好负责给越南工厂邮寄样品和跟踪发给越南的不良品，真是人算不如天算，老板的忍耐心真的好啊！佩服！不过我不怕，总经理难道干不过1个老板娘的心腹？干不过大不了回国，或者在越南干外贸，这里外贸大把机会，就算经营个中国餐馆或中国商品店，也能赚不少钱。
从明天起，我要每天学习越南语，并且加强身体锻炼，同时接触外面的环境，否则我一旦干不过，就只有回国了。我的天，这哪里是上班，简直是身处乱世之中，明争暗斗，好累！
我很感动，江油的兄弟姐妹们都在联系我，都在鼓励我，甚至还有网友说带我孩子一起玩，我很感激大家，谢谢，春节回家的话，与你们畅饮！另外，江油的诗仙阁不错，有路子的话，联系下我的QQ。

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思鸿

家和万事兴，越来越感觉到这句话的重要性。
老板与老板娘不和，给下属造成了多么大的苦难！？
这就是最大的内耗。

omisys

这是什么逻辑 被成功学洗脑洗多了吧
SOULFLY 发表于 2009-8-21 01:58

60多岁了都还在辛苦，很佩服台湾人的创业精神，可惜儿子不争气，偏偏性格是内向的，女儿却很优秀，协助老爸打理工厂，我问成功的秘诀，他说：“从小事做起，不要以为你是总经理就只是安排别人做事，看到要改善的，你马上要改善，而且要节约每一分钱。”看来每个人的成功秘诀都是不尽相同，所以，别相信所谓的成功学大师，因为关键还得靠自己。


——————建议网友看完，并有逻辑性的思考，这样才明白我这句话的意思。