江油 2025 社工招聘槽点拉满！

江油2025社工招聘，要引起众怒吗?

2025年江油市社工招聘工作推进过程中，出现部分流程衔接不畅、政策告知不统一等问题，给应聘人员带来诸多不便，具体如下：

1.招聘政策告知不一致：本次招聘选岗环节中，街道层面最初告知应聘人员可委托他人代选，但社工部后续电话通知明确禁止代选，前后政策口径矛盾，导致应聘人员难以准确把握相关要求。

2.流程设置不合理且信息不透明：一方面，选岗作为仅需数分钟即可完成的环节，要求异地应聘人员专门到场办理，未考虑实际出行成本，存在流程繁琐、资源浪费的问题；另一方面，选岗后入职相关信息不明确，街道选岗通知要求次日报道，而咨询社工部工作人员时，其既无法明确具体报道时间及入职衔接安排，还存在沟通态度不耐烦的情况，进一步加剧了应聘人员的困惑与顾虑。

以上问题不仅影响招聘工作的整体效率，也损害了招聘工作的严肃性与公信力，恳请相关部门重视并及时优化完善招聘流程，规范沟通服务标准，为应聘人员提供清晰、便捷的招聘指引。

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